瑞峰动态||湖北当阳组织部一行莅临调研

2023年11月23日湖北当阳市组织部一行赴广元，对广元瑞峰新材料有限公司的校企合作柔性引才情况进行深入调研。此次调研旨在了解企业在人才引进、培养和使用方面的成功经验，为当阳市组织人才工作提供借鉴。

△副总经理张欣怡向当阳市组织部领导介绍公司情况

在调研中，当阳市组织部一行深入了解了广元瑞峰新材料有限公司的校企合作情况。与多家高校和科研机构建立了紧密的合作关系，通过共同研发、成果转化和人才培养等方式，实现了产学研用的深度融合。这种柔性引才模式不仅为企业引入了丰富的人才资源，也提升了企业的技术水平和市场竞争力。

△湖北省当阳市组织部一行现场调研

副总经理张欣怡表示：广元瑞峰新材料有限公司一直注重人才的引进、培养和使用。这种合作不仅为公司带来了先进的科研成果和优秀的人才队伍，也促进了公司的产业升级和可持续发展。同时，公司还通过多种方式吸引和留住人才，如提供良好的工作环境、优厚的待遇和职业发展机会等。

△副总经理张欣怡带领当阳市领导参观公司研发室

当阳市组织部一行对广元瑞峰新材料有限公司的校企合作柔性引才模式表示赞赏，认为这是一种创新的人才引进方式，值得在更广泛的范围内推广和应用。此次调研也为当阳市组织人才工作提供了新的思路和方法，有助于推动当地经济社会的可持续发展。

在未来，广元瑞峰新材料有限公司将继续深化与高校和科研机构的合作，加大人才培养和引进力度，不断提升企业的核心竞争力和市场地位。同时，公司也将积极参与地方经济建设和社会发展，为推动区域经济繁荣和实现可持续发展贡献力量。